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竞聘演讲稿的写作方法 竞聘演讲写作关键要把握好哪个要点

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      身在职场,少不了要经常遇到竞争上岗,所以要熟悉竞聘演讲稿的写法,竞聘演讲稿有时也称竞聘报告、竞聘报告、竞聘演讲、竞聘稿等等,无论您是初次工作参与竞聘演讲,还是您即将参加中高层干部竞争上岗以求升职,凡是竞聘上岗演讲稿写作都要把握好一个关键点,否则你的竞聘演讲稿写的再好,也不会达到理想的目的。


      一是自我优势介绍要紧密结合竞聘岗位要求。你的学习经历和工作经历一定要和竞聘职位有关系,充分展示自己能够胜任这个岗位的优点特长,包括工作经验、性格特点、所学专业、工作技能、获得荣誉、任职经历、学术背景等。简明扼要,尽量突出自己的能力、强项。

      二是过去的工作成绩要紧密结合竞聘岗位要求。作为竞争性很强的竞职演讲,要想向听众展示自己的实力,总结过去取得的成绩是一个主要方面,但具体讲哪些,应以能突出自己的竞争优势为标准,对那些与所竞争职位没有关联或关联不大的成绩可以不讲,将重点放在与竞争职位紧密相连的成绩上。以突出自己的竞职优势为标准,加以选择和提炼,利用语言技巧,把竞争优势较好地突出出来,可以大大提高了竞争力。

      三是竞聘成功后的工作设想要紧密结合竞聘岗位要求。竞职者对竞聘岗位所提出的工作目标及具体措施,是竞职演讲的关键之处,应给予高度重视,所提的目标应尽可能详细具体,将要采取的措施要切实可行,不要空话和套话,也不要空表决心。让听众感到你所提目标可望如期实现,所提措施具有可操作性,因而产生较好的印象,可以较大的增加竞选成功率。

      通过以上三个方面大家应该明白了,博联代写网想提示的就是无论从哪个方面入手,都不要偏离紧密结合竞聘岗位要求,这是整个竞聘演讲稿的核心,否则就会下笔千言,离题万里。

2018年4月8日 22:16
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